Nos valeurs, notre identité

Filiale du groupe Eiffage, et rattachée à la branche Concessions, Aéroport de Lille SAS s'inscrit dans les valeurs de la marque. #espritdefamille

Les équipes de l’aéroport s’investissent et s’engagent au quotidien selon les principes qui guident nos initiatives :

Nos valeurs

Découvrez nos valeurs en vidéo.

Exemplarité

À l'aéroport de Lille, l'exemplarité est la base du respect de l’autre. Nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’imposerait pas à soi-même. Quelles que soient les circonstances, nous agissons de façon éthique, en conscience et dans le strict respect des règles.

Responsabilité

Chacun à son niveau représente et engage l’aéroport de Lille ; chacun est ainsi garant et responsable des ressources humaines et matérielles dont il a la charge. Décisions et prises d’initiatives sont encouragées, au plus proche du terrain. C’est aussi cette responsabilisation qui garantit l’autonomie des collaborateurs.

Confiance

Tout collaborateur bénéficie de la confiance de sa hiérarchie, qui le soutiendra aussi face aux difficultés. Les actions sont collectives et ne se construisent pas aux dépens des autres. La confiance est une marque de reconnaissance, c’est le ciment de la cohésion et participe de l’épanouissement de chacun.

Transparence

À l'aéroport de Lille, les enjeux sont partagés. Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres. La confiance exige de la transparence. L’information donnée est fiable et exhaustive. Elle doit être transmise promptement. Dissimulation et falsification ne sont pas acceptées. Chacun doit assumer les conséquences de ses actes. L’erreur est admise ; seule sa répétition en fait une faute.

Lucidité

Être collaborateur ADL, c’est voir et exprimer les choses avec clarté et justesse en ayant conscience de ses capacités mais également de ses limites. Cela permet la juste évaluation des risques et la mobilisation des ressources requises. La lucidité apporte la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.

Courage et Pugnacité

Être collaborateur ADL, c’est s’engager avec enthousiasme au service des projets, avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination et avoir la force d’affronter et de surmonter les difficultés. C’est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs.

Ces valeurs se déclinent à l'échelle de l'aéroport à travers deux notions essentielles que nous garantissons à nos passagers :